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科右前旗供电公司组织召开“长期不在岗”员工专项清查

发布日期:2020-08-31 03:00   来源:未知   阅读:

会议强调:一是各部门要高度重视此项工作,认真学习贯彻《国网兴安供电公司关于开展“长期不在岗”员工专项清查整治工作的通知》文件要求,各级直线经理人、班组长、部门主任要对照文件要求,全面排查部门内员工是否存在长期不在岗人员。二是各部门、供电所要作好方案宣贯工作,确保让每一名员工都知晓文件精神,各直线经理人、班组长、部门主任要准确掌握各级职责和公司对此项工作相关要求。三是严格企业日常考勤管理,各部门、供电所(站)要严格按照公司制定的“考勤管理办法”开展对员工日常考核管理,营造出良好的工作氛围,促进员工队伍和谐稳定健康发展。

会议首先由该公司党委组织部宣贯解读了《国网兴安供电公司关于开展“长期不在岗”员工专项清查整治工作的通知》(兴电人资〔2020〕64号)文件精神,详细讲解工作背景、清查对象、职责分工、工作安排等具体内容。重点从八个方面进行清查:长期旷工人员、长期事假人员、超期待岗人员、违规借用人员、长病人员、长学人员、内退人员、司法查处人员。通过宣贯培训学习,进一步强化员工了解、熟知和掌握清查工作内容及企业规章制度,助力企业人力资源集约化管理,建立和谐有序的劳动关系。

为认真务实开展“长期不在岗”员工专项清查整治工作,8月26日,蒙东兴安科右前旗供电公司组织召开“长期不在岗”员工专项清查整治工作启动会暨“长期不在岗”员工专项清查整治启动会,公司总经理、党委书记、副总经理、纪委书记和各部门负责人、供电所(站)长参加。

据悉,下一步,长期不在岗人员清查整治涉及企业利益,员工利益和较复杂的劳动关系问题,工作难度大,政策性强,该公司将严格按照兴安供电公司工作部署,根据时间节点要求按期在企业范围内开展清理“长期不在岗”员工专项清查整治工作。(文字:王冬 摄影:尤健 责任编辑:吴庆杰)